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スタッフプラスの特徴は?

スタッフプラスは介護職専門人材バンクです

介護現場の就業経験

キャリアアドバイザーは、介護や医療現場の就業経験がある社員です。働く側の気持ちを理解した社員がお仕探しな支援をいたします。

キャリアアップのサポート

単にお仕事を紹介するだけでなく、 登録された方の中長期的なキャリアアップのご相談にも対応いたします。

独自の求人開拓

当社でお預かりしている求人とご希望が合わない場合、独自ネットワークで全国の介護事業者様からご希望に合う求人を短期間で探せます。

アフターフォロー

ご入社された後も定期的にヒヤリングをさせて頂きます。必要に応じて当社から人事部に問題解決を働きかけることもいたします。

独自ネットワークの求人とは?

スタッフプラスの親会社は、全国20か所で医療 保険による訪問マッサージを提供している老舗企業ケアプラスです。公開求人がご希望に合わない場合、全国約1000か所の介護事業者様とのネットワークを通じて、登録者様の理想のお仕事をすばやく探すことができます。

スタッフプラスはシングルマザー応援しています

介護業界には、がんばっているシングルマザーがたくさんいます。私たちスタッフプラスは、シングルマザーの方にあった求人や行政の支援制度について情報を集めています。お仕事のことだけではなく、シングルマザーの方に役立つ支援制度の活用方法のご相談にも対応しています。家庭と両立しやすいお仕事がたくさんありますので、子育て中の方にもおすすめです。
 

介護職のためのお役立ち情報

介護の業態を知る

介護保険制度下の事業はひじょうに沢山の種類があります。それぞれの事業種類を理解し、自分にあった事業種類(業態)を探してみましょう。まずは、施設で働きたいのか?在宅介護をしたいのか?から考えてみましょう。介護保険事業として代表的なサービスの概要やそこでの具体的な仕事を解説しています。

介護職のキャリアアップ

介護業界でのキャリアアップについて解説しています。介護業界の賃金を改善するため、政府主導でキャリアパスやそれに合わせた賃金体系、研修制度の導入が事業者に求められるようになりました。介護職員にそのまま還元させることを義務付けられた加算も事業者に支払われるようになりましが、キャリアパスがあることが加算の条件となっています。

良い会社の選び方

転職・就職先として良い会社かどうかを判断するためのポイントを解説しています。募集要項だけはわからず、入社して初めてわかることは多くありますが、大事な転職・就職先ですから、なるべく雇用契約の前にチェックをしておきたいところです。最近、問題になっているブラック企業を見分けるチェックリストもあります。

介護の給与相場

介護業界の給与相場ってどのくらい?自分の給与は業界平均と比べてどうなの?などがわかるページです。スタッフプラスでお預かりしている求人、インターネット上やハローワークで開示されている求人の募集要項をもとに、介護業界の賃金データを整理しています。職種別、エリア別などの平均賃金やばらつきなどが一目でわかります。

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スタッフプラスご登録後の流れ

メール・電話でご登録 インターネットで24時間365日、いつでもご登録いただけます。お急ぎの方はお電話でも受け付けております。 ご希望をお聞きします 専任のキャリアアドバイザーがお電話でご希望をおうかがいさせていただきます。ご希望条件やご要望など何なりとお伝えください。 求人のご紹介 ご希望にあった求人を紹介します。サイト上で気になる求人がある場合、求人ページからご登録いただくか、2でお伝えください。 面接の日程調整 ご希望にあった求人がある場合、面接の日程調整をキャリアアドバイザーが代行して行います。 条件交渉 会社への関心は高いけど、給与や入社時期などの条件が合わない場合は、キャリアアドバイザーが代わって交渉します。 ご入職 全ての条件が同意できた場合、ご入職となります。後悔しない転職のため、キャリアアドバイザーが念入りに条件チェックをします。 アフターフォロー ご入職後、1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月を目安に、職場の満足度をキャリアアドバイザーが確認します。この時に、何なりとご相談ください。
 
 
 
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