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採用ご担当者様



スタッフプラスのサービス内容は?

人材紹介サービス

貴社の条件や社風などにマッチした方を登録者の方から紹介をするサービスです。ご入社した場合のみ紹介手数料がかかる完全成功報酬型のサービスです。雇用は貴社と登録者様の直接契約となります。

人材派遣サービス

急な退職など一時的に人材が必要な場合に即戦力になる人材を派遣するサービスです。雇用は弊社との契約になり、毎月派遣費用をお支払いただきます。

紹介予定派遣サービス

登録者様が一定期間(6ヶ月以内)派遣のかたちで貴社にて働き、双方の同意があれば正社員として直接雇用に切り替わるサービスです。毎月の派遣費用をお支払いただいたうえ、直接雇用に切り替わる時に紹介手数料が発生します。

 

スタッフプラスの特徴は?

介護福祉業界におけるネットマーケティングノウハウ

スタッフプラスは、医療保険による訪問マッサージの老舗企業である(株)ケアプラスが介護福祉業界に特化したコンサルティング会社と共同設立した企業です。介護や保育分野の採用コンサルティング実績に基づくノウハウを有しております。

業界経験者によるキャリアアドバイス

スタッフプラスのキャリアアドバイザーは、介護や周辺サービスの経験者です。働く側の気持ちを理解できるアドバイザーがお仕事の紹介をします。ご本人と貴社事業所の相性を重視し、ミスマッチのない長く働いてくれそうな人材の紹介を行います。

全国の主要都市をカバー

(株)ケアプラスとの連携により、全国主要都市をカバーすることができます(2014年4月から関東に加え、関西、九州、東北エリアをカバーします)。

 

人材紹介・派遣までのプロセス

メール・電話でお問合せ まずは、専用のフォームからメールでお問合せ下さい。お電話でも承っております。 契約条件の提示 担当者が弊社の紹介手数料や派遣料金等を提示させて頂きます。 求人情報のご登録 契約条件のご同意いただけた場合、お探しの人材の処遇や雇用条件等をお聞きさせていただきます。 人材の紹介・派遣 貴社に最適だと思われる登録者様を紹介あるいは派遣させて頂きます。 紹介料・派遣費用のお支払 ご入社後あるいは派遣後に紹介料や派遣料の請求をさせて頂きます。紹介に関しては早期に離職した場合の返金がございます。
 


 
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